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デザインマネジメントとコラボレーション - 組織文化

問題解決

もんだいかいけつ(デザイン組織の変革

意味 課題解決のための思考と行動


問題解決とは?

問題解決は、直面する課題や困難を特定し、分析して、効果的な対策を見出し実行する過程です。デザイン分野では、創造的思考を用いて革新的な解決策を生み出すことが重視されます。

問題解決の具体的な使い方

「このプロジェクトでは、ユーザーの不満を問題解決の機会として捉えて、新しいデザインを考えていこう。」

ユーザーの不満を肯定的に捉え、デザインの改善につなげる姿勢を示した文です。問題を機会に変える前向きな思考方法を表現しています。

問題解決に関するよくある質問

Q.問題解決の基本ステップは?
A.問題解決の基本ステップは以下の通りです: 1. 問題の特定と定義 2. 情報収集と分析 3. 解決策の生成 4. 解決策の評価と選択 5. 実行計画の策定 6. 計画の実行 7. 結果の評価と調整
Q.創造的な問題解決とは?
A.創造的な問題解決とは、従来の方法や考え方にとらわれず、新しい視点や発想を取り入れて問題に取り組むアプローチです。ブレインストーミング、類推思考、逆転発想などの技法を用いて、革新的な解決策を生み出すことを目指します。
Q.問題解決力を高めるには?
A.問題解決力を高めるには: 1. 多様な経験を積む 2. 批判的思考力を養う 3. チームワークスキルを磨く 4. 継続的に学習する 5. 失敗から学ぶ姿勢を持つ 6. 様々な問題解決技法を習得する 7. 実践を通じて経験を積む などが効果的です。

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