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デザインマネジメントとコラボレーション - チームビルディング

アクティブリスニング

アクティブリスニング(チームビルディングとコミュニケーション

意味 相手の話を積極的に理解する


アクティブリスニングとは?

アクティブリスニングは、相手の話を単に聞くだけでなく、積極的に理解しようとする傾聴技術です。相手の言葉に注意深く耳を傾け、適切な質問や反応を返すことで、より深い理解と信頼関係を築くことができます。

アクティブリスニングの具体的な使い方

「クライアントのニーズを正確に把握するために、アクティブリスニングを心がけてヒアリングを行いましょう。」

クライアントとの打ち合わせにおいて、効果的な聞き取り方法を提案している場面です。相手の要望を深く理解し、プロジェクトの成功につなげる意図が含まれています。

アクティブリスニングに関するよくある質問

Q.アクティブリスニングの具体例は?
A.具体例として、以下のような行動があります: 1. 相手の話を遮らずに最後まで聞く 2. 適切なタイミングで相槌を打つ 3. 相手の言葉を言い換えて確認する 4. 開かれた質問をして話を深める 5. 非言語コミュニケーション(アイコンタクト、姿勢など)にも注意を払う
Q.アクティブリスニングの効果は?
A.アクティブリスニングには以下のような効果があります: 1. 相手との信頼関係の構築 2. 誤解の防止と正確な情報収集 3. 相手の本当のニーズや感情の理解 4. 問題解決の促進 5. チームワークの向上
Q.アクティブリスニングの練習方法は?
A.練習方法として以下のようなものがあります: 1. 日常会話で意識的に実践する 2. ロールプレイング 3. 自己評価と振り返り 4. フィードバックを求める 5. 専門的なワークショップやトレーニングに参加する

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